MELDUNG VON VERSTÖSSEN/WHISTLEBLOWING
Hinweisgeberportal
Um für die Anzeige von Verstößen gegen diese Richtlinien oder Gesetze durch Mitarbeiter der SCUTUM die notwendige Objektivität und Vertraulichkeit zu gewährleisten, hat die SCUTUM eine externe Hinweisgeberplattform eingerichtet.
https://scutum-de.trusty.report
oder
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Sie ist ein Angebot an Mitarbeiter, Geschäftspartner und sonstige Dritte, vertrauliche Hinweise auf Fehlverhalten jeder Art, einschließlich Korruption, Wettbewerbsverstöße, Diskriminierung oder anderweitige Fehlverhalten oder Straftaten im Zusammenhang mit der SCUTUM entgegenzunehmen.
Der Schutz der Hinweisgeber vor Nachteilen wie Repressalien ist dabei gewährleistet.
Dazu trägt die Plattform folgend bei:
- Sicherer Meldekanal in verschiedenen Sprachen
- Konformität mit der EU-Hinweisgeberschutzrichtlinie und der DSGVO
- Fallmanagement-Tool Dialog-Posteingang für anonyme Whistleblower
- Verschlüsselungstechniken, Firewall und IP-Beschränkung
- Hosting-Server in einem hochsicheren ISO 27001-Rechenzentrum in der EU
Weitere Ansprechpartner bei Verstößen
Jeder Mitarbeiter kann gegenüber seinem disziplinarisch Vorgesetzten, der Personalleitung, dem Betriebsleiter oder Bereichsleiter und auch der Geschäftsführung auf Umstände hinweisen, die auf eine Verletzung der Compliance-Richtlinie schließen lassen oder auf Verstöße hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften.
Anliegen oder Beschwerden zu diskriminierendem Verhalten können von jedem Beschäftigten direkt an die Personalabteilung adressiert werden.
Jeder Vorgang wird gründlich untersucht. Soweit angemessen, werden entsprechende Maßnahmen ergriffen. Alle Hinweise und Unterlagen werden vertraulich behandelt.
T: +49 (7181) 4000-0
F: +49 (7181) 4000-90
E: service.sd@scutum-group.de